2013年9月13日，上海恐龙纺织装饰品有限公司在虹港大酒店举办了一场名为《驱动力（非物质激励方向）》的培训。这次培训面向公司的中高层管理人员，培训讲师由管理心理学专家、职业培训师孙彦担任，主要就“环境变化对管理提出的新要求”、“员工动力模型”、“物质激励”和“激发员工驱动力的6个非物质激励技巧”四个方面，探讨了员工的主动性和创造力问题。

      从领导力到执行力再到驱动力，当今企业管理越来越深入到基层，从机制层面着手，将员工的成就感视为创造力的核心因素，由此出发，突破了传统激励方式的局限性，使员工成为自觉自愿的创造主体。培训结束后，受训人员纷纷表示，此次收获不小，一定会将培训上学到的知识运用到以后的管理工作中去。