企业职工福利费开支作五项调整
2010-1-11
                                企业职工福利费开支作五项调整 
    职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险 
费，已经按工资总额的一定比例缴纳或提取，直接列入成本费用，不再列作职工福利费管理。 
    其他属于福利费开支范围的传统项目，继续保留 
作为职工福利费管理。 
    离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降 
温、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴，调整纳入职工福利费范围。 
    企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，过去 
未明确纳入职工福利费范围，《通知》印发后，已经实行货币化改革的，作为“各种津贴和补贴”,明确纳入职工工资总额管理；尚未实行货币化改革的，相关支出则调整纳入职工福利费管理。 
    对于企业给职工发放的节日补贴、未统一供餐而 
按月发放的午餐费补贴，明确纳入工资总额管理。 

                                                                                       《文汇报》09/12/04 
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